El gobierno federal propuso a la CNTE fortalecer PENSIONISSSTE y crear una aseguradora pública de pensiones, como respuesta parcial a la exigencia de abrogar la Ley del ISSSTE 2007. Sheinbaum advirtió que la medida se llevará adelante con independencia de la posición del sindicato.
La presidenta Claudia Sheinbaum anunció este viernes 5 de junio, desde Coatzacoalcos, Veracruz, que el gobierno federal impulsará la creación de una aseguradora pública especializada en el pago de pensiones para los trabajadores al servicio del Estado, así como el fortalecimiento del Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado (PENSIONISSSTE).
La mandataria explicó que las aseguradoras tienen como función garantizar la entrega de pensiones una vez que el trabajador se retira, bajo un esquema que, según definió, representaría un beneficio significativamente mayor al actual para quienes cuentan con cuentas individuales. La propuesta fue presentada originalmente a representantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), pero Sheinbaum fue explícita: la iniciativa se llevará adelante independientemente de la opinión del sindicato, por considerarla benéfica para el conjunto de los trabajadores del Estado.
El origen: la reforma del ISSSTE de 2007
La propuesta surge como respuesta institucional al diagnóstico sobre los efectos acumulados de la reforma a la Ley del ISSSTE de 2007, que sustituyó el régimen público y solidario de pensiones por un sistema de cuentas individuales administradas, en su mayoría, por Afores privadas. La demanda histórica de la CNTE ha sido la abrogación de esa ley y el retorno al esquema anterior.
Martí Batres, director general del ISSSTE, encabezó la reunión con representantes de la coordinadora junto con la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, y el titular de la SEP, Mario Delgado. En ese encuentro se presentó formalmente la propuesta de la aseguradora pública como “la medida más relevante” del paquete, dado que actualmente no existe ninguna entidad pública con ese propósito específico.
El límite presupuestal y la posición de la CNTE
Sheinbaum reconoció que el gobierno federal no cuenta con el presupuesto suficiente para satisfacer la demanda central de la CNTE: la abrogación integral de la ley de 2007 y el aumento salarial del 100 por ciento. Regresar al sistema previo a esa reforma, explicó, implicaría una carga presupuestal adicional que el Estado no puede absorber en este momento.
Frente a esa limitante, el ejecutivo federal optó por una propuesta de transición: avanzar hacia un modelo con mayor participación pública en la administración de pensiones, sin desmantelar de golpe el sistema de cuentas individuales. La CNTE mantiene su planificación de presión, incluyendo un plantón en calles aledañas al Zócalo de la Ciudad de México en el marco del Mundial de fútbol 2026.
La presidenta descartó cualquier operativo de desalojo. Confirmó que se utilizarán vallas de contención y que la puerta del diálogo permanece abierta, al tiempo que garantizó el acceso al Fan Fest del Zócalo para los aficionados al torneo.
Los aumentos salariales como argumento
En el mismo mensaje, Sheinbaum destacó que durante sus dos primeros años de gobierno el salario del magisterio ha acumulado un incremento del 19 por ciento: 10 por ciento en el primer año y 9 por ciento anunciado el pasado 15 de mayo. Contrastó esa cifra con los aumentos de entre 3 y 4 por ciento anuales registrados durante los llamados “periodos neoliberales”, que apenas compensaban la inflación.
El secretario de Educación, Mario Delgado, reiteró en el encuentro el compromiso de la presidenta de desaparecer la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), proceso que se llevará a cabo mediante consulta escuela por escuela con el magisterio nacional.