La presidenta pidió al director del IMSS una nueva propuesta que vaya más allá del salario, pero dentro de los límites del presupuesto.
La presidenta Claudia Sheinbaum informó el 15 de octubre que el director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, debe presentar una nueva propuesta a los trabajadores, luego de que la base sindical rechazó la oferta salarial del gobierno. Un día después, la mandataria precisó que Robledo evalúa un programa que no se limite a un mayor aumento salarial.
Sheinbaum fue clara con el límite: la propuesta tiene que ajustarse a los márgenes presupuestales y, dijo, nadie está obligado a lo imposible.
Además del salario, el plan podría incluir la basificación del personal médico contratado durante la pandemia de covid-19, un mayor pago a médicos residentes y la atención al desabasto de medicamentos e insumos.
La oferta que la base rechazó
El aumento rechazado era de 6.8% global: 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones. Robledo lo defendió públicamente el 10 de octubre, y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) convocó el 11 de octubre a que los trabajadores votaran la propuesta.
La consulta se realizó el 14 de octubre, el mismo día de una megamarcha de trabajadores. Según reportes, el dirigente sindical Rafael Olivos informó que ganó el “no”, con una participación preliminar de alrededor de 60 por ciento. La Secretaría del Trabajo informó que la consulta transcurrió sin contratiempos.
Sheinbaum calificó la votación como libre y democrática y atribuyó la posibilidad de consultar a la base a la reforma laboral del sexenio anterior. Según ella, la mayoría pidió que el sindicato vuelva a sentarse a negociar.
Lo que va más allá de la mesa salarial
- Basificación del personal médico contratado en la pandemia, para darle certeza laboral.
- Mayor pago a médicos residentes; el 13 de octubre Sheinbaum ya había prometido aumentar sus becas.
- Atención al desabasto de medicamentos e insumos.
- Cambios al régimen de jubilaciones y pensiones, que según el IMSS requieren modificaciones legales y no pueden resolverse solo con un acuerdo salarial.
En el Congreso, la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados propuso para el presupuesto 2027 mil millones de pesos adicionales para el IMSS y 400 millones 644 mil 426 pesos para el ISSSTE. Son cifras propuestas, no aprobadas, y no se han vinculado de forma confirmada con el aumento salarial.